為探索經(jīng)營(yíng)管理體制機制改革、企業(yè)文化建設、改制企業(yè)員工服務(wù)管理新思路新做法，學(xué)習借鑒兄弟單位的舉措及改革情況，11月8日下午，集團董事長(cháng)孔維成、總裁徐德華帶隊，集團相關(guān)領(lǐng)導、集團黨工部、人力資源部、員工管理部相關(guān)負責人等一行13人，前往南京大件集團進(jìn)行學(xué)習交流活動(dòng)。

  交流座談會(huì )上，集團董事長(cháng)孔維成介紹了金陵交運集團各板塊經(jīng)營(yíng)現狀及面臨的困難挑戰，大件集團董事長(cháng)陶志強介紹了大件集團近年在用人用工改革、經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險防范、績(jì)效考核等方面的經(jīng)驗做法。